近日，人社部公布了最新文件《全国招聘求职100个短缺职业排行》，在文件显示：2020年第一季度，全国招聘求职100个短缺职业排行当中，会计专业人员排名第四名！更有意思的是，在最新的相关薪酬榜中，财会平均薪酬超10000+，排名第六名！

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人社部：会计人才短缺！

人社部公布《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，会计从业人员排行第40名！超越了人力资源管理专业人员（排名第64）等招聘热门职业！

目前，中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。这是2020年全国层面首次汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。

根据本次100个短缺职业排行数据，以下城市对于会计专业人员需求较为典型，比如吉林、长春、贵阳等城市。

（数据来源：人社部2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行）

人才市场上对于会计专业人员的短缺，必然会直接影响财会人的薪资水平，那么近期，财会人的工资情况又是怎样的呢？

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会计人恭喜！

平均工资超1W+，薪酬排行前6！

除了大量的岗位稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬其实也在各行业前列！

2020年4月8日，智联招聘发布：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）平均薪酬排名第6！

而财会专业服务人员的平均工资到达了10183元的水平！

此外根据报告显示：全国38个城市（如下）的平均招聘薪酬为8821元/月。

此次数据还公布了平均薪酬城市排名：其中北京、上海、深圳遥遥领先，杭州、珠海、广州、南京、武汉、厦门、宁波仅随其后，在前10名中。

有在以上城市工作的小伙伴们，你们的薪资达到平均标准了么？

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财会专业均薪超1W还不够！

有证书薪资优势更明显！

相信有不少小伙伴看到上面超一万的薪资后，再默默看了看自己的工资卡，恐怕要留下扎心的泪水。其实的确存在一种情况就是行业平均工资被业高端人才拉高，那么你知道他们为什么能拥有超乎寻常的薪资水平吗？很大一个原因或许在于“证书！”

我们不讲虚的，直接摆上一份真实的调查数据！行业前5%的一流财会人都持有哪些证书？据YCY会计行业观察统计，在2466名A股公司财务高管中，持有比例最高的三种证书分别为：注册会计师、高级会计师和中级会计师，各占36.1%、34.3%、33.1%！

据统计，2466名披露持有专业资格证书情况的A股财务高管中，有890名非执业注册会计师，占披露持有专业资格证书情况财务高管人数的36.1% ，非执业CPA是A股财务高管持有数量最多的专业证书。

截至今年3月31日的数据显示，中注协非执业会员有148682人。这890人占了总人数的约千分之六。而没有披露持有专业资格证书情况的财务高管中，肯定也有不少持有CPA证书，也就是说，至少千分之六的中注协非执业会员在A股担任财务高管。

在这890位财务高管中，有838人披露了薪酬，人均薪酬68.1万元，比A股上市企业财务高管的平均水平65.3万略高3.2万元。

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看看证书对应的薪资和岗位

根据岗位职责不同，会计人员大致可分为五个层级：

①基础会计：主要从事出纳、费用报销、开票等工作;

②中级会计：从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作;

③管理会计：独立应对预算、财务分析、项目管理等工作;

④高级会计：能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题;

⑤顶尖会计：策划投融资方案、对接资本市场。

假定行业统一，会计人员的就业地点设定为北上广深，不同层级的会计人员就可估算其薪酬参考值了。

1、基础会计

这个层级的会计是会计人员的主体，主要由学历较低的会计人员或新参加工作的会计新人构成。他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务，因而岗位的可替代性较强，薪酬议价能力弱。处于这个等级的会计一般是刚入行，主要还是以学习为主，通过最初的工作来提升自己的业务能力！

月薪参考标准：3000元-5000元

2、中级会计

这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验，有较丰富的账务核算经验，可以称得上是会计记账的高手，在财务部往往会被视为骨干，有一定的提升空间，但还需要进一步学习管理会计的相关技能。这样级别可以在单位当上主管会计等职务

月薪参考标准：5000元-8000元

3、管理会计

在许多大企业有不成文的规定，研究生毕业做管理会计岗位的工作，本科生毕业做财务会计岗位的工作。这等于从源头开始就确定了管理会计有更高的起点。我个人并不认同这样的人事安排，因为管理会计工作需要对业务有更多的理解，需要对财务数据有更强的敏感性，这不是学历所决定的。合适的安排应该是选拔中级会计中的佼佼者从事管理会计工作。

当然，现在管理会计也是个趋势，很多会计人员为了提升自己，也是在不断地考取各类管理会计证书，即学习了知识，也为以后的职业发展奠定更深厚的基础！

月薪参考标准：8000元-12000元

4、高级会计

高级会计不仅是会计专家，也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验，经过各个重要会计岗位的历练，能够独当一面完成工作，也能全面主持会计工作。他们大多为大中型企业的财务经理或财务总监。

处于高级会计的从业者，不仅可以完全负责公司的财务工作，而且还有很多是事务所的项目经理，或者是财务公司负责人，以及各类的财税专家等。

年薪参考标准：30万元-50万元

5、顶尖会计

顶尖的会计是会计群体中的幸运儿。他们在专业技能与管理技能上并不见得就可胜过高级会计，但他们有对接资本市场的经验与人脉，有成功的案例作炫耀的资本。因此，顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐，他们能狮子大开口要求巨额的薪酬。

年薪参考标准：80万元-120万元

财务人员要想走得顺、挣得多，既要满足企业的硬杠杆要求，又要坚持学习，提升自己的软实力。会计人员应及早做好职业规划，争取收获更早，收获更多。

想要获取相应的工资，那就相应真正与之对应的证书作为匹配。而对于会计来说，会计的相关证书真的越来越重要啦！

本文由恒企中级会计职称整理发布，部分素材来源高顿

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