一个企业福利待遇较为完善的公司，都会给员工购买社保及公积金等等，同时正是因为有费用的支出，财务人员都要对这笔支出做帐登记。然而什么是计提社保公积金会计分录呢？

社保和公积金通常为每月计提，每月缴纳，计提的依据和标准是根据受益对象进行划分，比如研发人员的计入研发支出，生产工人的计入生产成本，管理人员的计入管理费用等；社保和公积金分为单位负担和个人负担两部分，企业只能计提单位为员工缴纳的部分，只有这一部分可以计入企业的成本、费用之中。

财务人员在做计提社保和公积金分录时，大体按照下面的步骤进行：

借：管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等（明细科目为社保或公积金 ），

贷：应付职工薪酬 -社保或公积金 （单位负担部分）。

财务人员在做缴纳社保和公积金分录时：体按照下面的步骤进行：

借：应付职工薪酬 -社保或公积金 （单位负担部分）

其他应收款/其他应付款-社保和公积金（个人负担部分），

贷：银行存款。

综上所述是计提社保公积金会计分录的具体含义及步骤参照，若财会人员对此还有比较大疑问的话，建议可以查看恒企网校的相关课程进行详细了解。更多会计分录的资讯可基础查看恒企网校的相关文章。