很多人在会计岗位工作了很久，不升职也不加薪，有一些人在会计岗位做了一两年就获得了升值加薪，打工人之间的差距为什么那么大呢？会计打工人如何做才能在职场中获得晋升呢？

打工人职业发展差距大是因为这个问题

很多打工人在工作中能够比较快地获得升职加薪的机会，是因为他们除了刻苦耐劳外，在工作中遇到问题，除了主动寻找方法解决和及时反馈问题外，还会主动反思自己的不足，及时学习相关知识去提升自己，还会利用自己的业余时间不断学习提高能力。

这群人中一般都大概了解自己职业发展的规划，了解自己下一步应该具备哪些能力才能得到自己想要的职业发展。他们会主动寻找相关课程和一些实践的机会去提高自己的能力。看到这里，相信大家已经了解打工人职业发展差距大的原因了。

如果想在职场中晋升快，如何做？

如果会计人对自己的职业发展感到迷惑，应该先从三个方面去提高自己的认知，一是对行业的认知，二是对职业的认知，三是对个人的认知。

上述三大认知也是恒企会计成长很酷提出的教学理念。恒企教育成长三大认知教学理念，让学员先从行业、职业和个人三方面去提高自己的认知，做出合适自己的职业规划后，制定可执行的技能发展提升计划。

之所以要提高认知，是因为可以让学员了解行业发展前景，职业晋升发展规则，个人发展的优劣势，只有这样才能趋利避害去规划自己的职业路线，清晰了解自己需要什么，要做什么，怎么去做等。

恒企教育有近20年的会计教学经验，对会计行业发展，企业用人需求，会计行业职业晋升技能所需等都有深入的了解，制定出适合会计职场人发展的培训课程，让很多会计人获得了不错的职业发展！如果您也想获得不错的事业发展，恒企教育的课程能帮助到你！