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2021年中级会计考试难度会增加吗
来源:恒企网校 2021-04-24 眼睛 3996浏览

2021年中级考试难度会增加吗?


中级会计的通过率不断飙升


中级通过率也不断飙升!


今年中级会计报名人数又创下新纪录,不过从报名人数来看,中级报名人数一直在激增:



而通过率情况呢?从每年中级新增持证人数来看,中级会计的通过率在持续上升,觉得最主要的原因是考试难度下降……



会计职称考试结束之后,得到最强烈的关键词就是“简单”!考生反馈出来的都是今年考试很简单。尤其《财务管理》相比去年,下降更明显!


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注:难度系数越大,考试越难。数据来源于中国会计视野调查


从调查数据可以明显看出来,今年中级考试的难度相较于去年来说降低了不少,考生的反馈也是如此:



总体来说,今年会计职称考试的难度都不高。


很多考生反馈今年考试比较简单,所以没有弃考的考生表示真的赚了:



从通过率和考生的反映,难度正在降低,也给2021年的中级考试提供了一个好消息!





教材也有大的变化

2021年考情分析!


民法典新鲜出炉,明年教材或有大变动!


今年5月,十三届全国人大三次会议,高票表决通过《中华人民共和国民法典》!这一情况,让考生面临了一个重大问题:民法典将于2021年1月1日实施,其对合同内容的变动,可以说是全方位的,很多细小的内容发生了翻天覆地的变化,对第《经济法》五章的变动(影响)是彻底性的。预计明年教材第5章会有较大变动。第5章是考试中的重点章节,2021年,考生备考压力将会空前加大。


《民法典》对2021年中级经济法第5章的变动是彻底性的,劝你今年一定要过《经济法》。


《民法典》在今天5月份已经顺利表决通过,近日公布了正式的《民法典》条文。一千二百六十条的《民法典》将于2021年1与1日正式实施。这就意味着在2021年的中级经济法教材很有可能纳入《民法典》的相关内容。那具体有什么内容会受到《民法典》的影响呢?


《民法典》分为七编,其中对中级经济法影响最大的是第三编合同与第二编的第十七章至第十九章(担保物权),其次就是第一编总则。这三编分别对应的是中级经济法的第五章、第一章的第二节。但是《民法典》第一编总则的内容对之前的规定几乎没有实质性的变动,导致第一章第二节的内容预计不会发生变动,所以预计仅第五章的内容在2021年教材中会有较大的变动。


在中级经济法中,第五章合同法律制度的地位可以说是不容忽视:



1、从历年考试所占分值上看,第5章分值基本在17分左右,占整体分值的17%左右;

2、从考试题型上看,第5章活跃在各种题型中,从客观题到主观题都有第五章的身影。



而《民法典》对合同内容的变动,可以说是全方位的,虽然有很多内容本质上没有变动,但是很多细小的内容却发生了翻天覆地的变化:


例如:考试的重点也是易错点---保全措施,《民法典》第五百三十五条规定,因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的……,而之前《合同法》第七十三条规定,因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的……。可以看出来《民法典》对代位权没有要求必须是债务人的“到期”债权。而保全措施中撤销权也是如此。


再比如:考试的重点---保证,《担保法》第十九条规定,当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照连带责任保证承担保证责任。但是《民法典》第六百八十六条第二款规定,当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照一般保证承担保证责任。这就是把之前的认定完全进行了更改。



总体而言,《民法典》中对第五章的变动会是彻底性的,而第五章是考试中的重点章节,可想而知到2021年的备考压力会有多大。



在《民法典》还没有纳入教材之前,2020年的备考我们要牢牢把握住机会,努力拼搏,拿下中级经济法!


中级竞争依旧激烈,

建议你尽快考下中级!


《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中写到:“力争到2020年具备中级资格会计人员达到200万人左右”,这说明国家正在大力培养会计人才,但到2019年已经完成“十三五规划纲要”的目标。所以后续有什么新的变化谁也说不准。



而且,很明显,报考人数逐年增长,2019年预计会突破180万,甚至可能达到200万,竞争激烈,抓住机会尽早通过中级会计职称考试是最明智的选择。


下面给大家介绍考取中级会计职称之后的职业发展方向:



(1)财务经理 预计15K左右



财务经理,上可以和老板畅聊公司财务情况,下可以管理整个财务部。


但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高,拿到中级会计职称后,专业理论基础得到提升,再加上学习实操技能后,就能利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外,也能对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。



(2)会计主管 预计10K-20K左右



会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考过中级职称的人,专业知识不在话下,只要适当巩固下实战能力,就独立完成各项财务核算和会计业务,负责成本管理、费用支出控制,并审核公司内各项支付,清理往来账户等。



(3)财务分析师 10K-15K左右



财务分析师需要履行管理会计的职能,通过对财务数据的分析,来解析过去,控制现在,筹划未来,从而帮助企业提升经营效率和最大化股东利益。


在招聘网站上查看财务分析师的任职要求相关会计专业,中级会计师优先。那么通过了中级会计职称考试,在应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。



(4)预算主管 10K-20K左右



根据各招聘网站的招聘需求可以看出,现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了,更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作,而且岗位薪酬也较为可观,一般在8000-10000左右,若是持有中级会计职称证书,以北京地区为例,月薪可达10000-20000。



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